thinQ360
🏠 ટોપ 🔥 રાજનીતિ 📍 રાજ્ય 📰 લાઇફસ્ટાઇલ 🏏 રમતગમત 🎬 મનોરંજન 📰 જાલોર 👤 વ્યક્તિત્વ 💻 ટેકનોલોજી ✍️ બ્લોગ ⭐ સફળતાની કહાણી 🚨 ક્રાઇમ 📰 પ્રેરણાદાયી ▶️ YouTube
રાજ્ય

શિક્ષણ વિભાગ: 428 અધિકારીઓને અન્ય શાળામાંથી પગાર મળશે

શિક્ષણ વિભાગે પદવિરુદ્ધ પદસ્થાપનની વિસંગતતાઓને કારણે 428 અધિકારીઓનો પગાર અન્ય શાળાઓમાંથી ઉપાડવાનો આદેશ જારી કર્યો છે. આ એક વિશેષ વ્યવસ્થા છે.

+Follow us
thinQ360 ને ગૂગલ પર ફોલો કરો

મુખ્ય મુદ્દા

  • રાજ્યમાં બદલીઓ પછી પદવિરુદ્ધ પદસ્થાપનની સમસ્યા ઊભી થઈ.
  • શિક્ષણ વિભાગના 428 અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનો પગાર પ્રભાવિત થયો.
  • વિભાગે પગાર ઉપાડ માટે એક વિશેષ વ્યવસ્થા લાગુ કરી છે.
  • હવે પગાર વર્તમાન કાર્યસ્થળને બદલે અન્ય નિર્દેશિત શાળામાંથી મળશે.
શિક્ષણ વિભાગ: 428 અધિકારીઓને અન્ય શાળામાંથી પગાર મળશે
બીકાનેર |

રાજસ્થાનમાં તાજેતરમાં બદલીઓ પરથી પ્રતિબંધ હટાવ્યા બાદ મોટી સંખ્યામાં થયેલી બદલીઓએ એક નવો વહીવટી પડકાર ઉભો કર્યો છે. ઘણા અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની પદસ્થાપના પદવિરુદ્ધ થઈ ગઈ છે, જેના કારણે તેમના પગારની ચુકવણીમાં સમસ્યા ઊભી થઈ છે.

આ પરિસ્થિતિનો સામનો કરવા માટે શિક્ષણ વિભાગે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે. વિભાગે રાજસ્થાન શિક્ષણ સેવાના 428 અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓના પગાર ઉપાડ માટે એક વિશેષ વ્યવસ્થા લાગુ કરી છે.

શા માટે વિશેષ પગાર વ્યવસ્થા લાગુ કરવામાં આવી?

શિક્ષણ વિભાગના સંયુક્ત નિયામક જયદીપ દ્વારા જારી કરાયેલા એક આદેશમાં આ નવી વ્યવસ્થાની જાણકારી આપવામાં આવી છે. આદેશ અનુસાર, આ 428 અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનો પગાર હવે તેમના વર્તમાન કાર્યસ્થળ પરથી ઉપાડવામાં આવશે નહીં.

તેના બદલે, તેમના પગારની ચુકવણી વિભાગ દ્વારા નિર્દેશિત અન્ય કોઈ શાળા અથવા કાર્યાલયમાંથી કરવામાં આવશે. વિભાગે આ પ્રક્રિયા માટે જરૂરી મંજૂરી પણ આપી દીધી છે.

વિભાગે મજબૂરી જણાવી

વિભાગે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે આ વ્યવસ્થા એક વિભાગીય મજબૂરી હેઠળ લાગુ કરવામાં આવી છે. પદસ્થાપનમાં ઉદ્ભવેલી વિસંગતતાઓને કારણે આ પગલું ભરવું જરૂરી બન્યું હતું.

જાણકારી અનુસાર, મૂળ પદોની પગાર વ્યવસ્થા પ્રાચાર્ય, ઉપ-પ્રાચાર્ય (ઉચ્ચતર માધ્યમિક શાળા) અને સમકક્ષ સ્તરના શિક્ષણ અધિકારીઓના પદોની વિરુદ્ધ કરવામાં આવી છે.

પગાર ઉપાડ માટે કડક સૂચનાઓ

સંયુક્ત નિયામકે આ સંબંધમાં તમામ સંબંધિત અધિકારીઓને કડક સૂચનાઓ જારી કરી છે. તેમણે કહ્યું છે કે કોઈપણ કર્મચારીનો પગાર ઉપાડતા પહેલા સંપૂર્ણ તપાસ કરવામાં આવે.

સૂચનાઓમાં સ્પષ્ટપણે કહેવામાં આવ્યું છે કે સંબંધિત અધિકારી અથવા કર્મચારી દ્વારા લેવામાં આવેલી રજા, તેની યોગ્ય મંજૂરી અને તેમની હાજરીની સંપૂર્ણ ચકાસણી કરવી ફરજિયાત છે.

રજાની મંજૂરી અને હાજરીની ચકાસણી વિના કોઈપણ કર્મચારીનો પગાર જારી કરવામાં આવશે નહીં. આ આદેશ દ્વારા વિભાગનો હેતુ પગાર ચુકવણી પ્રક્રિયાને નિયમિત બનાવવાનો અને વહીવટી તંત્રને સુચારુ રીતે ચલાવવાનો છે.

*Edit with Google AI Studio