thinQ360
🏠 ਟੌਪ 🔥 ਰਾਜਨੀਤੀ 📍 ਰਾਜ 📰 ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ 🏏 ਖੇਡਾਂ 🎬 ਮਨੋਰੰਜਨ 📰 ਜਾਲੋਰ 👤 ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ 💻 ਤਕਨਾਲੋਜੀ ✍️ ਬਲੌਗ ⭐ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ 🚨 ਅਪਰਾਧ 📰 ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ▶️ YouTube
ਰਾਜਸਥਾਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ: 127 ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹਦਾਇਤਾਂ

ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ 127 ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

+Follow us
thinQ360 ਨੂੰ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਫੌਲੋ ਕਰੋ

ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

  • ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ 127 ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕੀਤਾ।
  • TSP ਅਤੇ ਗੈਰ-TSP ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਫਿਲਹਾਲ ਰੋਕ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
  • ਇੱਛੁਕ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ।
  • ਰਿਲੀਵਿੰਗ ਅਤੇ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ਾਲਾ ਦਰਪਣ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ: 127 ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹਦਾਇਤਾਂ
ਬੀਕਾਨੇਰ |ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ 127 ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਇਸ ਹੁਕਮ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਪਾਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ

ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਹੁਕਮ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤਬਾਦਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤਬਾਦਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਲਿਆਉਣਾ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

TSP ਅਤੇ ਗੈਰ-TSP ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਹਦਾਇਤਾਂ

ਹੁਕਮ ਅਨੁਸਾਰ, TSP ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਗੈਰ-TSP ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਗੈਰ-TSP ਤੋਂ TSP ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਿਲਹਾਲ ਰਿਲੀਵ ਜਾਂ ਜੁਆਇਨ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਗਲੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਤੁਰੰਤ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਦੇ ਹੁਕਮ

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਤਾਇਨਾਤੀ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਰਿਲੀਵ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ।

ਹੁਕਮ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੇ ਨਵੇਂ ਤਾਇਨਾਤੀ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਸ਼ਾਲਾ ਦਰਪਣ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਜੁਆਇਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਚੇਤਾਵਨੀ

ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਿਰੁੱਧ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇੱਛੁਕ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਵਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।

ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ

ਹੁਕਮ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇੱਛੁਕ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ ਦੇਣਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਲਈ, ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਰਿਲੀਵ ਹੋਣ ਅਤੇ ਜੁਆਇਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਹਲਫ਼ਨਾਮਾ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਹਲਫ਼ਨਾਮੇ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਵਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤੇ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ।

ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਿਛਲੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਹਲਫ਼ਨਾਮਾ ਵੀ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੁਰਾਣੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਲੀਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਿਲਹਾਲ ਰਿਲੀਵ ਜਾਂ ਜੁਆਇਨ ਨਾ ਕਰਵਾਉਣ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।

  • ਅਦਾਲਤ ਤੋਂ ਸਟੇਅ ਆਰਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ।

  • ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ।

  • ਪੜ੍ਹਾਈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀ।

  • ਮੁਅੱਤਲੀ ਅਧੀਨ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ।

  • ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਕੇ ਨਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਗਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

    ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਦਾਇਤਾਂ

    ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮਾਧਿਅਮ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਤਾਇਨਾਤੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਹੇਗੀ।

    ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਹੁਕਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਲੈ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਖਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਨਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।