રાજસ્થાન સરકારે સુશાસન અને ઝીરો ટોલરન્સ નીતિ હેઠળ 30 કેસોનો નિકાલ કર્યો છે. જેમાં 17 અધિકારીઓની વેતન વૃદ્ધિ રોકવામાં આવી છે અને 16 નિવૃત્ત અધિકારીઓના પેન્શન કાપવામાં આવ્યા છે.
રાજસ્થાન | રાજસ્થાનમાં વહીવટી સુશાસન, પારદર્શિતા અને જવાબદારી સુનિશ્ચિત કરવા મુખ્યમંત્રી ભજનલાલ શર્માએ ભ્રષ્ટ અને બેદરકાર અધિકારીઓ સામે કડક વલણ અપનાવ્યું છે.
રાજ્ય સરકારે સરકારી સંસાધનોના દુરુપયોગ અને નાણાકીય અનિયમિતતા સામે 'ઝીરો ટોલરન્સ' નીતિ હેઠળ મોટી કાર્યવાહી હાથ ધરી છે.
સરકારે મોટી શિક્ષા સાથે જોડાયેલા 30 કેસોનો કડકાઈથી નિકાલ કર્યો છે. જેમાં રાજ્ય સેવાના 17 સેવારત અધિકારીઓની 2 થી 4 વાર્ષિક વેતન વૃદ્ધિ રોકવાની મંજૂરી અપાઈ છે.
આ ઉપરાંત ગંભીર કેસોમાં સંડોવાયેલા 16 નિવૃત્ત અધિકારીઓનું પેન્શન રોકવા અથવા પેન્શનમાં કાપ મૂકવાના આદેશો જારી કરવામાં આવ્યા છે.
તપાસમાં તત્કાલીન સર્કલ ઓફિસર (CO) ની ગેરકાયદેસર રેતી ખનન માફિયાઓ સાથે અયોગ્ય લાભ મેળવવા માટે સાંઠગાંઠ સાબિત થઈ હતી.
આ બાબતે સરકારે તેમની 4 વાર્ષિક વેતન વૃદ્ધિ કાયમી ધોરણે રોકવાની મંજૂરી આપી દીધી છે.
માદક દ્રવ્યોના તસ્કરો સાથે નિકટતા રાખવા અને વોન્ટેડ ગુનેગારોને ન પકડવા બદલ તત્કાલીન CO અને કોન્સ્ટેબલની 2-2 વાર્ષિક વેતન વૃદ્ધિ રોકવામાં આવી છે.
અન્ય એક કેસમાં યોગ્ય તપાસ ન કરવા બદલ પોલીસ ઇન્સ્પેક્ટર (CI), ASI અને કોન્સ્ટેબલની વેતન વૃદ્ધિ રોકવામાં આવી છે.
ગુનાહિત સાંઠગાંઠ ઉપરાંત સરકારી યોજનાઓમાં બેદરકારી દાખવનારા અધિકારીઓને પણ બક્ષવામાં આવ્યા નથી.
શ્રમ, બાગાયત અને સચિવાલય સેવાના અન્ય અધિકારીઓ સામે પણ આરોપો સાબિત થતાં દંડાત્મક પગલાં લેવાયા છે.
*Edit with Google AI Studio
बलजीत सिंह शेखावत
